Александр Мищенков, политолог:
Противодействие любой дестабилизации (экономической, межэлитарной, социальной) – одна из важнейших задач главы любого региона, поставленная перед ним федеральным центром. Первый показатель эффективности для губернаторов – уровень доверия к власти. Основная причина ухода Юнус-Бека Евкурова – потеря авторитета в результате пересмотра границ с соседней Чеченской Республикой и, как следствие, решение руководства страны о его неспособности сохранить обстановку в норме.
Приход нового главы региона всегда даёт ему некоторый «кредит доверия» и обнуляет отношение к власти в обществе. В течение полугода новый глава республики будет заново выстраивать отношения с элитами, ездить по региону и наращивать свой рейтинг перед выборами.
Но представители местных элит разделятся на два лагеря – тех, кто сразу поддержит нового главу в надежде на сотрудничество, и тех, кто попытается разговаривать с ним с позиции силы. За это время возможны разного рода провокации и сообщения в СМИ, «расшатывающие кресло» нового лидера региона. В такой ситуации силовые ведомства могут оказать давление на недоговороспособных потенциальных зачинщиков беспорядков.
Считается, что силовое давление на региональные элиты – это один из основных инструментов в руках руководителя субъекта федерации на Кавказе. Уважение местных элит заслужить, безусловно, необходимо, но сделать это придётся новому главе региона, с опорой на силовой аппарат государства, в том числе федерального уровня. Например, существует опыт Республики Дагестан, в которой глава региона «удержался в кресле» благодаря показательному применению силового ресурса. Однако, злоупотребление силовым ресурсом ведёт к провокации ещё больших конфликтов, основанных на принципиальных понятиях справедливости и чести.
В случае резкого отторжения элитой и населением региона нового главы, он будет заменён на другое лицо, более подходящее по данным оперативных социологических исследований. На такой случай в департаменте регионального кадрового резерва УВП АП всегда есть «скамейка запасных».
Противодействие любой дестабилизации (экономической, межэлитарной, социальной) – одна из важнейших задач главы любого региона, поставленная перед ним федеральным центром. Первый показатель эффективности для губернаторов – уровень доверия к власти. Основная причина ухода Юнус-Бека Евкурова – потеря авторитета в результате пересмотра границ с соседней Чеченской Республикой и, как следствие, решение руководства страны о его неспособности сохранить обстановку в норме.
Приход нового главы региона всегда даёт ему некоторый «кредит доверия» и обнуляет отношение к власти в обществе. В течение полугода новый глава республики будет заново выстраивать отношения с элитами, ездить по региону и наращивать свой рейтинг перед выборами.
Но представители местных элит разделятся на два лагеря – тех, кто сразу поддержит нового главу в надежде на сотрудничество, и тех, кто попытается разговаривать с ним с позиции силы. За это время возможны разного рода провокации и сообщения в СМИ, «расшатывающие кресло» нового лидера региона. В такой ситуации силовые ведомства могут оказать давление на недоговороспособных потенциальных зачинщиков беспорядков.
Считается, что силовое давление на региональные элиты – это один из основных инструментов в руках руководителя субъекта федерации на Кавказе. Уважение местных элит заслужить, безусловно, необходимо, но сделать это придётся новому главе региона, с опорой на силовой аппарат государства, в том числе федерального уровня. Например, существует опыт Республики Дагестан, в которой глава региона «удержался в кресле» благодаря показательному применению силового ресурса. Однако, злоупотребление силовым ресурсом ведёт к провокации ещё больших конфликтов, основанных на принципиальных понятиях справедливости и чести.
В случае резкого отторжения элитой и населением региона нового главы, он будет заменён на другое лицо, более подходящее по данным оперативных социологических исследований. На такой случай в департаменте регионального кадрового резерва УВП АП всегда есть «скамейка запасных».