Зачем краевой Минздрав внезапно уволил 30 главврачей? Ответ на этот вопрос попытались найти общественники, депутаты краевого Заксобрания и представители профессионального сообщества в ходе круглого стола. Участники высказали предположение, что новый министр здравоохранения Ольга Ковтун избавляется от неугодных. На их место поставят «управляемых управленцев», которые с легкостью оптимизируют штаты рядовых врачей.
Кроме того, присутствующие отметили, что в числе уволенных оказались и очень заслуженные люди. Например, главный врач детской больницы № 13 Ольга Токмакова, которая была избрана на эту должность коллективом больницы еще в 1990-х годах. С тех пор вверенное ей учреждение по праву считалось одним из лучших в крае, чему есть документальные подтверждения представленные на круглом столе. Так почему же Минздрав решает заменить талантливого руководителя?
«Я специально интересовался мнением персонала 13 больницы об уволенном главвраче, и я, признаться, впервые услышал столько искренних и добрых слов подчиненных о своем начальнике, – рассказал участник круглого стола, политолог Александр Мищенков. – Полагаю, что такой руководитель не даст в обиду своих сотрудников. Но в этом и кроется суть проблемы. Потому что в условиях секвестра бюджета потребуется сократить фонд оплаты труда. Придется с кем-то прощаться, урезать объемы помощи и штатные единицы. При таких руководителях, как Ольга Токмакова, сделать это будет очень сложно. Поэтому необходимо сменить главного врача и заместителей, которые его поддерживают, и проводить в жизнь политику удобную власти».
Кроме того, присутствующие отметили, что в числе уволенных оказались и очень заслуженные люди. Например, главный врач детской больницы № 13 Ольга Токмакова, которая была избрана на эту должность коллективом больницы еще в 1990-х годах. С тех пор вверенное ей учреждение по праву считалось одним из лучших в крае, чему есть документальные подтверждения представленные на круглом столе. Так почему же Минздрав решает заменить талантливого руководителя?
«Я специально интересовался мнением персонала 13 больницы об уволенном главвраче, и я, признаться, впервые услышал столько искренних и добрых слов подчиненных о своем начальнике, – рассказал участник круглого стола, политолог Александр Мищенков. – Полагаю, что такой руководитель не даст в обиду своих сотрудников. Но в этом и кроется суть проблемы. Потому что в условиях секвестра бюджета потребуется сократить фонд оплаты труда. Придется с кем-то прощаться, урезать объемы помощи и штатные единицы. При таких руководителях, как Ольга Токмакова, сделать это будет очень сложно. Поэтому необходимо сменить главного врача и заместителей, которые его поддерживают, и проводить в жизнь политику удобную власти».
Информация по теме:
14.03.2016: В Перми потребовали отставки министра Ольги Ковтун
25.05.2016: Ольга Ковтун уволилась с поста министра здравоохранения Пермского края
04.06.2018: Ректор УГМУ Ольга Ковтун в два раза сократила число кафедр